Вакансии. Руководство, HR.
изменить условия поиска >>  
Вид отображения:  краткий | развернутый | полный
вакансия работодатель регион
Главный Бухгалтер (оптово-розничная торговля) (20000 грн.) Компания "Эврика"  Киев
Главный Бухгалтер (оптово-розничная торговля)

Компания, которая занимается оптово-розничной торговлей автозапчастями, приглашает на работу Главного бухгалтера.

Основные задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия, согласно требованиям укр. законодательства

• Составление и сдача отчетов, предусмотренных для предприятий на общей системе налогообложения.

• Оптимизация налогообложения (оптимизация расходов на уплату налогов законными способами).

• Учет движения денежных средств. Фин.планирование.

• Начисление заработной платы (10 сотрудников).

• Работа в 1С 8.3.

• (В подчинении – 1 бухгалтер)

Требования:

м/ж, 28 – 50 лет; ВО.

Опыт работы: от 2 лет Главным бухгалтером, в сфере оптовой, или розничной торговли.

Знание бухгалтерского, налогового учета;

Уверенное владение ПК, 1С.

Условия работы:

Заработная плата: 20 000 – 25 000 гривен (в зависимости от уровня кандидата)

График работы: 9:00-18:00; перерыв: 1 час ; 5-дневная рабочая неделя.

Оформление по Трудовой Книжке.

Есть перспективы роста (Финансовый директор)

Место работы территориально: район метро «Лукьяновская»

Если Вы заинтересованы в этой вакансии и у Вас есть необходимый опыт, присылайте резюме, с указанием вакансии в теме (для экономии времени, пожалуйста, обязательно указывайте вид деятельности компаний, в которых Вы работали; Ваши функции):

hr@evrika.kiev.ua

/vacancy/director_chief/2077925.html 22 фев

Директор автоцентра (10000 грн.) Автоцентр "НИЛ"  Киев
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "НИЛ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор дилерского центра

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Квитко Анна Валерьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997688.html 22 фев

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр "НИЛ"  Харьков
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "НИЛ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Квитко Анна Валерьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997693.html 22 фев

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр МИГ  Днепропетровск
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "МИГ", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Холод Наталья Юрьевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997702.html 22 фев

Директор автоцентра (8000 грн.) Автоцентр "АТЛАНТ"  Одесса
Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине Автоцентр "Атлант", объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Кравец Татьяна Анатольевна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997709.html 22 фев

Директор автоцентра (8000 грн.) Катерина Александровна  Запорожье
объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'

Требования:

- ор в авто бизнесе желателен;

- м/ж;

- высшее образование;

- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);

- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;

- инициативность, целеустремленность.

Обязанности:

- выполнение показателей бизнес плана предприятия;

- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;

- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;

- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;

- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.

Условия сотрудничества:

- персонал в подчинение;

- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);

- пятидневка с 10.00 — 19.00;

- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;

- возможность профессионального и карьерного роста.

В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!

Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18

Тел.: (095)-416-68-З1

Тел.: (097)-80З-З7-22

Горай Катерина Александровна

Резюме не рассматриваются!

/vacancy/director_chief/1997711.html 22 фев

Начальник склада (7000 грн.) Татьяна Владимировна  Киев
Требование:

желательно высшее образование;

опыт работы на складе от 1–го года;

опыт работы с широким ассортиментом;

знание складской документации;

базовое знание ПК.

Обязанности:

ведение складских операций;

организация разгрузочных работ;

контроль работы подчиненных.

Условия работы:

Мы предлагаем официальное оформление, 5-ти дневную рабочую неделю, Оплата оговаривается на собеседовании, от 7000 грн.

Будем рады сотрудничеству.

Обращайтесь, вакансия срочная

Тел.: З64-06-2З

Татьяна Владимировна

/vacancy/director_chief/2003625.html 22 фев

Начальник транспортного отдела (15000 грн.) Юлия Владимировна  Днепропетровск
Требования: управленческий опыт, опыт работы в транспортном направлении.

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы транспортных средств, организация ТО, анализ затрат, отчетность и документация, работа с персоналом отдела.

Условия работы: график работы — 5/2. Предоставляем полный соц пакет. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Достойный оклад - от 15000 грн/мес.

По поводу работы обязательно звоните:

(095)-14-63-007 или (098)-07-07-508 Ольга

/vacancy/director_chief/2063202.html 22 фев

Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Днепропетровск
Project Description:

Dev-Pro is a US-based outsource software development company with 6 years’ experience, a team of 300+ professionals, offices in Kharkiv, Kyiv, Dnipro and Lviv and long-term partnerships with more than 20 clients from the US and Europe. Dev-Pro successfully works with projects of various size and complexity, from innovative startups to market leaders, due to its established infrastructure and flexible management. One of our clients is a major player in the Point of Sale (POS) domain in the US market. Other projects are in different business domains including: Education, Real Estate, Financial, Travel and Bookings.

We have grown from 200 to 300 people in 2017 and have extended to Dnipro, Lviv and Kyiv (previously we were only located in Kharkiv). We envision ourselves as a 500+ people company in 2018. Having set such an ambitious goal for growth, we are now facing an exciting period of adapting company structure and processes to the new reality. This definitely means restructuring and growth of the recruitment team.

Role Description:

Ready for a challenge? We are looking for the first Recruiter to join our new Dnipro office. We opened it only in November 2017 and already have 10+ people joined or accepted our offers in the beginning of 2018. Join us and help us continue our successful growth in Dnipro.

You’ll be responsible for the full-cycle recruitment in Dnipro, representing our company at events in your city and building the network of potential candidates. Definitely, the job supposes some reporting and routine staff but the good news is that we have recruiting assistants to make your work comfortable and help you concentrate on what you do and love best: negotiation and building contact. Another important point is that you won’t perform HR functions as those roles are separated in our company.

To help you succeed we have attractive referral programs, use bonus system for recruiters, have established work with recruitment agencies, and invest into multiple conferences and training to build better brand awareness, support IT community and build good relationship with the market. We have a system of supervising which will help you adopt our best practices and experience and at the same time share your opinion and expertise and feel a part of a big, strong and friendly team. We love to see our people grow professionally and plan launching quarterly training for recruitment team, in addition to reimbursement of conferences and training participation by request as we do now.

Required skills:

- 2+ years experience in IT recruiting

- Understanding of software development company functioning

- Ability to lead full cycle recruitment process

- Wide network and good understanding of local IT community

- Excellent communication skills

- Ability to work under pressure

- Intermediate English

/vacancy/director_chief/2055456.html 21 фев

Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Львов
Project Description:

Most of Dev-Pro projects are created using the next programming languages and technologies: JavaScript, .NET, Ruby, Python, Objective C, Java. So usually our recruiting team looks for Intermediate and Senior specialists with these technical skills. We open a new office of Dev-Pro in Dnipro and need to expand our team with highly-skilled and enthusiastic Recruiter.

Important things you may be interested to know about our team:

- We don`t perform HR functions: Recruiting and HR departments are separated in our company

- We do understand how complicated is to hire Intermediate or Senior people, that`s why we have various refferal programs, are open to creative recruiting ideas and do our best to promote the company inside IT community

- We care about our Recruiters, and we`ll be happy to help you in your professional growth and education

Role Description:

Your main responsibilities will be:

- Negotiating with potential candidates, carring out pre-screening and set up interviews with candidates

- Managing interview and test task completion by candidates

- Reporting and gathering statistics on all recruiting processes

- Improving recruting processes

- Representing Dev-Pro Company at various conferences and other external events

Required skills:

- 2+ years experience in IT recruiting

- Understanding of software development company functioning

- Ability to lead full cycle recruitment process

- Wide network and good understanding of local IT community

- Excellent communication skills

- Able to handle multitasking effectively

- Ability to work under pressure

- Upper Intermediate English

Desired skills:

- Experience with Zoho CRM

- Business correspondence skills

/vacancy/director_chief/2075001.html 21 фев

Training Assistant Dev-Pro.net  Харьков
Project description:

If you heard about Dev-Pro, you already know that Education is one of our core values. We are happy to see our people grow and now we are looking for a team member to join our Training Team. Training Team drives various programs related to internal and public education, both technical and non-technical, TechTalks, PM Clubs and all other activities aimed to help our contractors grow and achieve new professional level. Thanks to your effort, dozens of people will be able to make a new step in their career ledder.

Role description:

Good English is a key to successful communication with Dev-Pro clients. The Training Assistant will not be expected to teach our contractors English personally, but will work closely with our English teachers and take over the organization of such activities as:

- corporate English classes (general and intensive);

- internal English testing;

- preparation lessons for CAE certification;

- help with processes improvement and launching new initiatives.

Required skills:

- 1+ year of experience in HR/Event/Training department in IT company;

- Upper-Intermediate English;

- excellent communication skills;

- result-oriented;

- development as a personal motivation.

Desired skills:

- experience in organizing English lessons in IT company.

/vacancy/director_chief/2075316.html 21 фев

Head of Recruitment Department Dev-Pro.net  Харьков
Project Description:

Dev-Pro is a US-based outsource software development company with 6 years’ experience, a team of 300+ professionals, offices in Kharkiv, Kyiv, Dnipro and Lviv and long-term partnerships with more than 20 clients from the US and Europe. Dev-Pro successfully works with projects of various size and complexity, from innovative startups to market leaders, due to its established infrastructure and flexible management. One of our clients is a major player in the Point of Sale (POS) domain in the US market. Other projects are in different business domains including: Education, Real Estate, Financial, Travel and Bookings.

We envision ourselves as a 500+ people company in 2018. Having set such an ambitious goal for growth, we are now facing an exciting period of adapting company structure and processes to the new reality. This means restructuring and growth of the operations teams, definitely, recruitment is one of them.

Role Description:

Taking the role of Head of Recruiting you’ll be in charge of one of Dev-Pro biggest and important operational departments. We expect this team to grow from 15 to 22 people under your leadership in Q1 2018, which includes 16 Recruiters distributed between 4 locations, 5 assistant positions and you. Your responsibilities will include budgeting, team management, streamline of recruitment processes and metrics, representing the company, launching new recruitment directions and close collaboration with leads of others departments (HR, Events, PR, Training, Operations). Being responsible for one of the critical company processes, you’ll become a key person for Dev-Pro and will work closely with the top management.

As a company, we want you to be successful and are ready to support you. We take seriously and are ready to introduce changes based on candidates’ feedback on our policies, office and social package. We have generous referral programs, grow the team to release the pressure of high workload, use bonus system for recruiters, establish work with recruitment agencies, and invest into multiple conferences and training to build better brand awareness,support IT community and build good relationship with the market. We encourage fast decision making (for example, decision about a good candidate for a hot position will be made on the day of interview, which is possible because every recruiter in the company has direct access to the top management). We love to see our people grow professionally and plan launching quarterly training for recruitment team, in addition to reimbursement of conferences and training participation by request as we do now.

Required skills:

5+ years experience in IT recruitment

2+ years experience on lead / managerial position

Experience managing team of 10+ people

Experience in recruitment processes setup, support and improvement

Ability to adapt to fast changing environment and work under pressure

Excellent English

/vacancy/director_chief/2075657.html 21 фев

Intermediate Recruiter Dev-Pro.net  Харьков
Project Description:

Most of Dev-Pro projects are created using the next programming languages and technologies: JavaScript, .NET, Ruby, Python, Objective C, Java. So usually our recruiting team looks for Intermediate and Senior specialists with these technical skills. We open a new office of Dev-Pro in Kyiv, Dnipro, Lviv and need to expand our team with highly-skilled and enthusiastic Recruiter.

Important things you may be interested to know about our team:

- We don`t perform HR functions: Recruiting and HR departments are separated in our company

- We do understand how complicated is to hire Intermediate or Senior people, that`s why we have various refferal programs, are open to creative recruiting ideas and do our best to promote the company inside IT community

- We care about our Recruiters, and we`ll be happy to help you in your professional growth and education

Role Description:

Your main responsibilities will be:

- Negotiating with potential candidates, carring out pre-screening and set up interviews with candidates

- Managing interview and test task completion by candidates

- Reporting and gathering statistics on all recruiting processes

- Improving recruting processes

- Representing Dev-Pro Company at various conferences and other external events

Required skills:

- 2+ years experience in IT recruiting

- Understanding of software development company functioning

- Ability to lead full cycle recruitment process

- Wide network and good understanding of local IT community

- Excellent communication skills

- Able to handle multitasking effectively

- Ability to work under pressure

- Upper Intermediate English

Desired skills:

- Experience with Zoho CRM

/vacancy/director_chief/2076151.html 21 фев

Руководитель рекрутмент департамента Апейрон Систем  Киев
Рекрутинговая компания «Апейрон Систем», объявляет конкурс на позицию «Руководитель рекрутмент департамента ».

Основные функциональные обязанности:

Построение департамента с нуля.

Управление и развитие департамента.

Поиск и отбор специалистов среднего и высшего звена (в частности прямой поиск);

Анализ рынка труда (украинского и международного).

Требования к кандидату:

Возраст: от 22 до 35 лет; Высшее образование;

Опыт подбора персонала от 4 лет, опыт успешного закрытия топ-позиций обязателен;

Отличное знание технологий поиска персонала (recruitment, executive search, head hunting);

Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами;

Аналитические способности.

Личные качества:

Активная жизненная позиция;

Нацеленность на результат;

Оперативность в работе;

Стреcсоустойчивость;

Коммуникабельность;

Уверенность в себе;

Позитивный настрой.

Условия работы:

Уровень З/П по итогам собеседования + % от показателей департамента;

Условия труда согласно КЗоТ;

Профессиональный и карьерный рост;

Работа в деловой и доброжелательной атмосфере

Резюме с названием вакансии «Руководитель рекрутмент департамента » (в теме письма) присылайте по адресу: resume@apeironhr.com.ua

Контактное лицо — Кирилл

Контактный тел.: 068−117−98−14

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/2009213.html 18 фев

Sales & Marketing Manager Апейрон Систем  Киев
«Apeiron System» being a key IT recruiting company in Ukraine announces about opening the new vacancy of Sales & Marketing Manager (professional search and selection for different sectors of the IT).

Functionality:

• Active search of the potential customers (to expand customer base) and follow up them

• Analysis of the market segment /-s to develop (Europe, Canada, Australia)

• Working closely with Sales team to support ongoing sales & marketing activities

• Managing Internet sales leads, responding to inquiries in a timely fashion, and building relationships with current and potential clients

• Conducting a professional email correspondence

• Scheduling appointments with interested potential clients

• Growing the database of the clients and updating CRM records

• Other sales related duties as assigned

Requirements:

• Higher educations (either a University degree or in the last two years of University)

• Strong written and verbal English skills

• Proficient internet surfer able to find information fast

• Experience working with large amounts of data and who is comfortable with routine tasks

• Strong relationship-building skills

• High level of PC skills

Company proposes:

• Competitive salary and motivation bonus system

• Mentorship and career growth opportunities

• Corporate social events

• Compensation package: lap-top, mobile phone

• Annual paid vacation — 20 working days

Please, send your CV on office@apeironhr.com.ua (Sales & Marketing Manager)

Mobile phone: 098-494-84-25 Nikolay

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1999691.html 18 фев

Асистент Рекрутера Апейрон Систем  Киев
Мы рекрутинговая компания «Апейрон Систем» ищет в свою команду новобранца!

Если Вы нацелены начать карьеру в ИТ-рекрутинге, готовы учиться и работать одновременно, не боитесь конкуренции и намерены достигать высоких результатов, тогда Вам к нам :)

Обязанности:

Поиск кандидатов для компании-заказчика на различных ресурсах (если вы не знаете как, мы научим);

Написание презентационных, сопроводительных писем (мы переживем, если Вы не владеете навыками продвинутого SEO, но было бы здорово);

Активная коммуникация с кандидатами, сбор и обработка резюме и другой полезной информации от соискателя;

Администрирование процесса найма кандидатов (контроль назначения собеседований, своевременных фидбеков, отправки оффера и факта выхода на новое место работы);

Ведение информационной базы данных;

Требования к кандидату:

Большое желание развиваться в сфере ИТ-рекрутинга;

Отличные коммуникативные навыки и аналитические способности.;

Понимание принципов и методов рекрутинга в ИТ сфере;

Готовность работать в многозадачном режиме с большими объемами информации;

Предыдущий опыт в рекрутинге приветствуется

Будет плюсом:

Креативность и хорошее чувство юмора

Личные качества:

Активная жизненная позиция;

Стремление к высоким результатам;

Динамичность в работе;

Стрессоустойчивость;

Позитивный настрой.

Условия работы:

Уровень З/П по итогам собеседования + % от закрытых вакансий(бонусная часть с привязкой к доллару, выплачивается в гривневом эквиваленте по курсу НБУ на день выплаты);

Условия труда согласно КЗоТ;

Профессиональный и карьерный рост;

Работа в деловой и доброжелательной атмосфере ;

Полный рабочий день (5х8) с возможностью гибкого графика (индивидуально), возможнен вариант на пол ставки ;

Ивенты, обучение и замечательный коллектив как дополнительный мотиватор!

Резюме с названием вакансии «Ассистент рекрутера" присылайте по адресу: resume@apeironhr.com.ua

Контактный тел.: 068-117-98-14

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1847388.html 18 фев

Менеджер по продаже рекрутинговых услуг Апейрон Систем  Киев
Рекрутинговая компания «Апейрон Систем», объявляет конкурс на позицию «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг»

Основные функциональные обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (существующая база, «холодные звонки»);

• Проведение презентаций и выстраивание успешных отношений с заказчиками;

• Подготовка коммерческих предложений и договоров;

• Согласование индивидуальных условий и предложений для клиента;

• Планирование.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере продажи услуг от 1 года, готовы взять студента.

• Активная жизненная позиция, ответственность и внимательность к деталям.

• Навыки эффективной коммуникации, ведения телефонных переговоров;

• Готовность учиться и умение схватывать «на лету»

• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;

• Опыт продаж в других странах будет существенным плюсом;

Личные качества:

• Активная жизненная позиция;

• Умение располагать к себе людей;

• Умение воздействовать на людей;

• Умение убеждать и добиваться поставленной цели;

• Нацеленность на результат;

Условия работы:

• Уровень З/П по итогам собеседования + бонус за привлеченного клиента;

• Условия труда согласно КЗоТ;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Работа в деловой и доброжелательной атмосфере

Резюме с названием вакансии «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг»(в теме письма) присылайте по адресу: bilochuk.valeriy@apeironhr.com.ua

Контактный тел.: 097 087 25 76 Валерий

www.apeironHR.com.ua

/vacancy/director_chief/1766362.html 18 фев

Senior Recruiter (FMCG) Апейрон Систем  Киев
Наш клиент крупная FMCG компания,

в связи с расширением своей деятельности, объявляет конкурс на позицию

Senior Recruiter (FMCG)

Задачи:

• Поиск и подбор персонала всех уровней при помощи современных методик рекрутинга и прямого поиска

• Планирование, организация и контроль всех процессов работы отдела;

• Разработка и внедрение программ по адаптации и мотивации персонала;

• Формирование и поддержание активного кадрового резерва;

• Мониторинг рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в крупной структурированной компании от 3 лет

• Опыт управления персоналом

• Успешный опыт поиска и подбора персонала (среднее и высшее звено)

• Навыки применение технологий прямого поиска кандидатов на вакантные должности (Executive Search)

• Навыки оценки кандидатов по компетенциям

• Навыки составления кейсов, применение проективных методик при оценке персонала

• Навыки составления профиля должности

• Опыт разработки должностных инструкций

• Опыт разработки адаптационных программ

Компания предлагает:

• Конкурентную з/п

• Официальное трудоустройство, официальная ставка + бонусы

• Корпоративный автомобиль

• Соц. пакет

• Оплачиваемый больничный и отпуск

Резюме с пометкой в теме “Senior Recruiter (FMCG)” отправляйте по адресу: office@apeironhr.com.ua для Николая

Контактный тел.: (068) 117-98-14, (044) 2274463

/vacancy/director_chief/1763897.html 18 фев

Менеджер по персоналу Elena  Киев
Рекрутинговое агенство ROVAS специализируется на международном подборе персонала и кадровом обеспечении. Приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Основные функциональные обязанности:

прямой поиск и отбор кандидатов, оценка резюме, проведение первичного собеседования;

размещение вакансий на сайтах поиска работы;

проведение телефонных/skуpe собеседований;

ведение отчетности (Word, Microsoft Excel).

Требования к соискателю:

высшее образование (управление персоналом, психология, социальная педагогика);

уверенный пользователь ПК (MS Office, Microsoft Excel, Интернет);

опыт эффективного использования методик поиска, подбора, оценки кандидатов;

опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;

личностные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, результативность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Компания предлагает:

достойную оплату труда +бонусы;

оплачиваемую мобильную связь с собственным корпоративным номером;

официальное трудоустройство;

личностное развитие;

удобный график работы: пн — пт с 8.00 до 17.00, сб, вс — выходной;

Офис находится по адресу — с. Пролиски, ул. Кольцевая 4.

/vacancy/director_chief/2077655.html 28 янв

подписаться на рассылку новых вакансий по E-mail >>>  


©2003-2016, Украина, Киев. Создание и сопровождение сайта LND.kiev.ua