Женевская схема оценки работ

универсальная схема, предусматривающая следующие основные факторы оценки:
квалификация, усилия (физические и умственные), ответственность, условия труда. Впервые представленная в 1950 г. на международном конгрессе в Женеве, она постоянно модифицируется в отношении содержания и числа элементарных факторов. Так, в настоящее время есть тенденция не принимать вовнимание при оценке работы факторов условий труда. Они оцениваются отдельно и др. средствами

 

©2003-2016, Украина, Киев. Создание и сопровождение сайта LND.kiev.ua